Как найти работу в кризис?
Кризис в нашей стране наступил относительно давно, однако до сих пор некоторые люди не могут под него адаптироваться. Однако даже в кризисные времена можно найти хорошую высокооплачиваемую работу, которая будет приносить не только стабильный доход, но и поможет самосовершенствоваться.
Полезные рекомендации
1. Нельзя уходить «в никуда». Никто заранее не может знать, сколько времени займет поиск работы. И если период безработицы затянется, человеку придется соглашаться на плохо оплачиваемые должности. Более того, работодатели, зная, ситуацию на рынке, могут пользоваться ею и шантажировать понижением зарплаты или увольнением за любые проступки или оплошности. Понятное дело, что далеко не на каждой работе можно найти время на то, чтобы проходить собеседования. Однако такие трудности намного проще решить, чем то, на что купить еду или оплатить коммунальные услуги, находясь без работы. Множество вакансий есть на сайте www.ru.jooble.org/.
2. Необходимо стать ценным сотрудником. Чем более ценен сотрудник в своей сфере, тем проще ему найти хорошее место работы и тем больше ему будут платить. Более того, даже в кризисные времена не будут увольнять ценного сотрудника, который приносит компании хорошие деньги. Здесь речь идет о курсах повышения квалификации и прохождении различных тренингов, позволяющих стать более «незаменимым» на своем месте работы.
3. Работать надо эффективно. Хороший сотрудник постоянно сфокусирован на конечном результате. И если это не оценит текущий работодатель, то обязательно обратит на это внимание конкурент или клиент и перемани ценного кадра к себе на работу.
4. Смежные навыки очень важны. Эффективно может помочь повысить ценность сотрудника получение дополнительных навыков и знаний в смежных сферах. В кризис особенной популярностью пользуются универсальные специалисты, которые способы одновременно выполнять несколько разнородных задач. Не обязательно полностью менять сферу деятельности, будет достаточно просто научиться выполнять дополнительные задачи, которые не входят в ваши непосредственные обязанности.